辛い職場イジメに耐えてる今すべきこと【辞める前に】

職場 いじめ 耐える 辛い

職場イジメで辞める前にすべきこと!

 

いじめと言うと中学、高校生が

ニュースで話題になることが多いですが

社会人になってもあるんですよね…

 

自分は一生懸命がんばってるのに

なんでそんなことするの…って感じですが

やはり嫌なやつと言うのはいるもので

職場いじめと言うのは存在します。

 

社会人の場合は学生と違って

生活がかかってるので不登校みたいに

行かないと言う選択肢は難しいですし、

転職すると言う手もありますが

今のご時世、職探しも大変です。

 

ここがあるから上司のパワハラ

職場いじめがあっても逃げられません、

特に30歳をすぎてるならなおさら…

 

しかしずっと耐えるのも辛いですし

最悪うつ病になる可能性もあるので

なんとかしたいと思ってました。

 

希望が見えない日々と言うのは

想像以上に憂鬱な毎日ですので><

 

職場でいじめられやすい人の特徴

要領が悪い、仕事ができないのもありますが

一番の原因はコミュニケーション能力です。

 

実際、私の職場にも仕事はダメな人はいますが

面白い人は人気者になってますので。

 

あとは日本企業と言うのは基本的に

チームプレーが多く和を大切にします、

なので内向的で人見知り、口下手だと

会話力もネックになりますし、

団体行動も苦手なのでキツイです。

 

ただでさえ苦痛感があるのに

職場イジメがあった日には

三重苦で毎日が辛くなります。

 

訴えるのも難しい

会社の上司のパワハラ

職場イジメの証拠を取って

労働基準監督署にチクったり

弁護士に言って訴えると言うのも

考えてる方がいるでしょうけど

実際は難しいんですよね…

 

たまにニュースなどで

勝訴したと言う話題も出ますが、

訴えれば簡単に勝てるなら

もっとバンバン出てると思いませんか?

 

職場イジメはモチロンですが

パワハラなんてそれこそ星の数ほどです。

 

「やられっぱなしじゃ腹がおさまらない」

と感じる気持ちは分かりますが

なかなか難しいのが現状です><

 

異動、転職?

会社を辞める前に異動もありますが

その場合は上司が人事部から

アレコレ聞かれたりする上に

問題があったとして査定が下がるので

もみ消しを図られるのがオチです。

 

じゃあ転職するかと言うと…

先ほども言った通り次の転職先が

見つかるか心配なんですよね、

また見つかったとしても

今より条件が下がることもありますし。

 

それに転職をしたとしても

その会社がダメダメならまだしも、

自分自身のコミュニケーション能力に

問題がある場合は転職先でも

イジメられる可能性もあります。

 

途中でも書きましたが

会話力、人見知りがネックとなり

人付き合いでつまづいて

職場イジメが始まるわけです。

 

だから根本的な原因である

人見知り、内向的な性格を治さないと

今の二の舞になる可能性があります。

 

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